新卒採用
(株)ディアーズ・ブレイン
-
営業職(ウエディングプロデューサー/
ドレススタイリスト/レストランサービス)応募する
- 概要
-
株式会社ディアーズ・ブレインが運営する店舗への配属となります。
各セクションのプロフェッショナルと連携しチーム一丸となり、最高の『スマイル(結婚式)』をご提案します。- ・営業職(ウエディングプロデューサー)
ゲストハウスへ見学にお越しのお客様の会場案内からおお打合せ、結婚式当日までを担当します。
1人のウエディングプロデューサーが一貫して担当することで、まるで家族のようにお客様に寄り添い、新郎新婦様が思い描く以上に感動的な1日を創りあげます。
おふたりの「人生を支える一瞬」を創りあげるために、新郎新婦様の未来を紡いでいく結婚式をプロデュースしていただきます。 - ・営業職(ドレススタイリスト)
お客様のご希望を伺いながら、おふたりの結婚式に最適な衣装となるようドレス・アクセサリー類をコーディネートします。
新郎新婦様に限らず、ご親族等の衣装まで含めたトータルコーディネートを手掛け、お客様一人ひとりの要望や個性に合わせてご提案します。
接客以外では、トレンドを取り入れたドレスデザインに携わる機会や、ウエディングドレスの管理や修繕も担当し、簡単な裁縫などを行うこともあります。 - ・営業職(レストランサービス)
式場に隣接したレストラン・カフェのサービススタッフとしてご活躍いただきます。
ランチ・ディナー営業に加えて、少人数の結婚式サービスやイベント・パーティーなど、幅広い場面でサービスいたします。
地域躍動を掲げ、地域住民に愛され・選ばれ続けるためにイベント企画やメニュー改定など多岐にわたり活躍できます。
- ・営業職(ウエディングプロデューサー)
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●月給:255,000円~280,000円(固定残業代含む、住宅手当含む)
うち、固定残業代/月:65,475円~71,944円/45時間
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回(7月)
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
決算賞与(前年度業績により支給)
- 休日休暇
-
週休2日制(火曜・水曜定休)
※千葉・福岡のレストランは火曜定休、週休2日のシフト制<休暇>
- 有給休暇
- マタニティ休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇 他
- 勤務時間
-
1日実働8時間勤務(シフト制)
休憩時間60分/日- ・ウエディングプロデューサー
店舗営業時間
平日12:00~18:00、土日祝9:00~20:00(大阪のみ9:30~20:00) - ・ドレススタイリスト
店舗営業時間
平日12:00~18:00、土日祝9:00~20:00 - ・レストランサービス
店舗営業時間
千葉11:00~21:00、大阪11:00~22:00、福岡11:30~22:30
- ・ウエディングプロデューサー
- 勤務地
-
- 【ウエディングプロデューサー】
<関東エリア>
神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・新潟の各ゲストハウス
<関西・中国エリア>
京都・奈良・大阪・広島の各ゲストハウス
<九州エリア>
福岡・佐賀・熊本・鹿児島の各ゲストハウス - 【ドレススタイリスト】
千葉・佐賀の各ドレスショップ - 【レストランサービス】
千葉・大阪・福岡の各レストラン
- 【ウエディングプロデューサー】
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
株式会社ディアーズ・ブレインが運営する店舗への配属となります。
地産地消にこだわる地域性のある婚礼料理の仕込みからご提供までに携わっていただきます。また、試食会用のお料理やデザートビッフェに関わることもあります。
加えて、毎日のまかないを作り、調理の基礎を固めます。<1週間の流れ>
月曜日:週末の結婚式でフル稼働した厨房を丁寧に清掃します。最高の結婚式を創るためのミーティングを行います。
火・水曜日:定休日
木・金曜日:週末の結婚式の仕込み。多い時は、数百人分の食材のカットやソース作りなど、分担をして調理していきます。
土・日曜日:平日に準備してきた料理を結婚式の進行に合わせて提供します。最高の状態でお届けするため、ウエディングプロデューサー・サービススタッフと連携をとりながら一皿一皿を完成させます。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
高校/短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●月給:235,000円〜260,000円(固定残業代含む、住宅手当含む)
うち、固定残業代/月:60,356円~ 66,769円/45時間
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
決算賞与(前年度業績により支給)
- 休日休暇
-
週休2日制(火曜・水曜定休)
<休暇>
- 有給休暇
- マタニティ休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇 他
- 勤務時間
-
1日実働8時間勤務(シフト制)
休憩時間60分/日店舗営業時間
平日12:00~18:00、土日祝9:00~20:00(大阪のみ9:30~20:00)
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
大阪府/京都府/奈良県/広島県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(3回)、SPI↓
- 内定
(株)Wonder Stage
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- 概要
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結婚式費用の立替払いに関する業務
結婚式、披露宴を予定している新郎新婦様へ資金の立替払い(クレジット)を提供する事業でのお客様対応業務をお任せします。【業務内容】
※雇入れ直後の業務内容は上記とする。
営業担当がウエディング会場にてブライダルローンを提案し、本ポジションではその後の申し込みの対応からスタートします。
審査、顧客の入金管理等、適宜必要な際にお電話にてご案内いただきます。
ほとんどのローンが通過する優良サービスです。クレーム対応がないことも特徴です。
すぐには結婚式が難しいという方にも、結婚式を実現いただけるよう支援をし、今後の長いお付き合いを実現すべくスタートした事業です。
人生の中でも特別な記念となる、結婚式実現のためのお仕事となります。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●月給:269,989円(固定残業代含む、住宅手当含む)
うち、固定残業代/月:69,570円/45時間
- 諸手当
-
- ・通勤交通費
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(固定残業代)
- (一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・テレワーク手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
決算賞与(前年度業績により支給)
- 休日休暇
-
土日祝
<休暇>
- 有給休暇
- マタニティ休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇 他
- 勤務時間
-
10:00~19:00
実働8時間/1日
フレックス制あり
- 勤務地
-
御成門オフィス
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
(株)ディアーズ・ブレインホールディングス
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- 概要
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入社2~3年目には管理職や本社でのお仕事に就いていただく幹部候補職の求人です。
1年目はジョブローテーションで企業や事業の成り立ちを学び、将来的には、これまでの事業領域に留まらない新規事業の立ち上げや経営企画戦略の立案など、組織としての経営企画戦略などをお任せしていきます。
※一般入社での営業職よりも早期の管理職登用を前提とした求人となります。※ジョブローテーション制度を利用して、本部等で組織の仕組みをつくる新しい職種・分野にチャレンジも可能。※雇入れ直後の業務内容は上記とする。
また、新規事業を多岐にわたって展開する中で、日本国内に留まることなく、海外事業などグローバルに活躍ができるチャンスも広がっています。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給※別途、住宅手当支給
●月給:300,000円(固定残業代含む)
うち、固定残業代/月:77,084円/45時間
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
決算賞与(前年度業績により支給)
- 休日休暇
-
週休2日制(火曜・水曜定休)
※本社職へジョブチェンジの場合は土日祝休。<休暇>
- 有給休暇
- マタニティ休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇 他
- 勤務時間
-
【営業職】1か月単位の変形労働制(始業・終業時刻についてはシフトに定める)
【本社】10:00〜19:00 ※フレックス制あり
- 勤務地
-
- 【営業職】株式会社ディアーズ・ブレイン 全国24か所の各支店
- 【本社】東京・大阪
- 【新規事業関連】東京・大阪・沖縄・海外 等
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
(株)Island Journey沖縄
-
- 概要
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沖縄でのフォトウエディングや挙式、披露宴を実行・運営するお仕事です。
※雇入れ直後の業務内容は上記とする。
パートナー企業とのお打合せや発注業務、撮影・挙式のアテンド、衣装フィッティング、衣装メンテナンス、当日のタイムコントロールなど沖縄現地での対応を行っていただきます。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●月給:255,000円~273,500円(固定残業代含む、住宅手当含む)
うち、固定残業代/月:65,475円~70,256円/45時間
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
決算賞与(前年度業績により支給)
- 休日休暇
-
週休2日のシフト制
<休暇>
- 有給休暇
- マタニティ休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇 他
- 勤務時間
-
1日実働8時間勤務(シフト制)
・9:30~18:30
- 勤務地
-
沖縄
※雇入れ直後の業務内容は上記とする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
(株)プラネットワーク
-
- 概要
-
株式会社プラネットワークが運営する店舗(大阪府)への配属となります。
各セクションのプロフェッショナルと連携しチーム一丸となり、最高の『スマイル(結婚式)』をご提案します。- ・営業職(ウエディングプロデューサー)
挙式披露宴をお考えの新郎新婦様へ会場のご案内をしてご成約をいただくところから、約半年間のお打合せ、そして結婚式当日までをプロデュースして頂きます。
おふたりの「人生を支える一瞬」を創りあげるために、新郎新婦様の未来を紡いでいく結婚式をプロデュースしていただきます。 - ・営業職(ドレススタイリスト)
2拠点の結婚式場でご成約いただいたお客様に対して、ウエディングドレスの提案・販売を行い、お客様のご希望を伺いながら、おふたりの結婚式に最適な衣装となるようドレス・アクセサリー類をコーディネートします。初回ご来店から最終フィッティングまで、数か月かけて一貫して担当していただきます。接客以外では、トレンドを取り入れたドレスデザインに携わる機会や、ウエディングドレスの管理や修繕も担当し、簡単な裁縫などを行うこともあります。 - ・営業職(フラワーコーディネーター)
結婚式会場やドレスなどを彩るお花を全てコーディネートします。まずはお客様の要望をヒアリングし過去の実例などを見せながら、イメージを具体化していきます。その後、希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案していきます。
- ・営業職(ウエディングプロデューサー)
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
月給 237,000 円~(固定時間外 30 時間分:43,000 円含む)
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回(7月)
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週水曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
-
【MiaVia】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 -
【迎賓館】
大阪府吹田市千里万博公園9-1【AULANOVA】
大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー9F
-
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記勤務地のどちらか(大阪府内限定勤務)
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
株式会社プラネットワークが運営する(大阪府)への配属となります。
婚礼料理の仕込みからご提供までに携わっていただきます。また、試食会用のお料理やデザートビッフェに関わることもあります。
店舗ごとにご提供しているジャンルも異なりますので、配属先はご希望いただけます。- MiaVia(イタリアン)
- 迎賓館(フレンチ)
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
月給 237,000 円~(固定時間外 30 時間分:43,000 円含む)
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週水曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
-
【MiaVia】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 -
【迎賓館】
大阪府吹田市千里万博公園9-1
-
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記勤務地のどちらか(大阪府内限定勤務)
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
中途採用
(株)ディアーズ・ブレインホールディングス
-
- 概要
-
経営企画・財務経理・人事・事業企画・店舗開発・マーケティングなど、グループ全体の管理部門業務をお任せします。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給270,000円〜
※固定残業代67,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
土日祝
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
- 勤務地
-
東京本社・大阪支社
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
社会人経験2年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
(株)ディアーズ・ブレイン
-
- 概要
-
一顧客一担当制でご見学~式当日までお客様に寄り添い、結婚式をともに創ります。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※うち、固定残業代:月65,475円~/45時間を含む。超過分は別途支給※別途、住宅手当支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日
(火・水定休/完全週休二日制)<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
大阪府/京都府/奈良県/広島県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 応募資格
-
社会人経験1年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
将来の支配人/マネージャー候補として、各ウエディング会場の運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントの経験を積んでいただきます。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給350,000円~
※上記は目安となり、年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。※毎月インセンティブあり
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・役職手当
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
決算賞与(前年度業績により支給)
- 休日休暇
-
年間休日121日
(火・水定休/完全週休二日制)<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
大阪府/京都府/奈良県/広島県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
- ・店舗管理・SV・店長・営業等のご経験
- ・マネジメント業務のご経験
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せします。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給235,000円〜(固定残業代含む、住宅手当含む)
※うち、固定残業代/月:60,356円~ 66,769円/45時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・役職手当
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(月8~10日)
定休日:火曜・水曜<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1日60分
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
大阪府/京都府/奈良県/広島県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
ジャンル・雇用形態を問わず2年以上の調理業務経験がある方
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2回)・性格検査↓
- 内定
-
- 概要
-
当社が運営するレストランにてホールスタッフをお任せします。接客、料理/ドリンク提供~売上管理等スタッフ業務全般をお任せします。レストランウエディングの企画やプランニングにも携わるチャンスもあります!
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※うち、固定残業代:月65,475円~/45時間を含む。超過分は別途支給※別途、住宅手当支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・役職手当
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日
週休2日制(月8~10日休み)<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
千葉・大阪・福岡いずれかのレストラン
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
社会人経験1年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
当社が運営するゲストハウスで結婚式を挙げる新郎新婦へ最適なウェディング衣装を提案いただきます。ドレスだけでなく、ヘアメイク・ティアラ・ グローブ・アクセサリーなども提案します。お客様にとって特別な1日となる結婚式に関わる事ができるお仕事です。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※うち、固定残業代:月65,475円~/45時間を含む。超過分は別途支給※別途、住宅手当支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・役職手当
- ・食事手当
- ・インセンティブ
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日
(火・水定休/完全週休二日制)<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
千葉・佐賀のいずれかの店舗
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
・社会人経験1年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。
ご契約からおお打合せ、イベントに関わるパートナー様との連携や調整等も含め当日の運営までを担当いただきます。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給260,000円〜
※固定残業代65,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日(完全週休二日制)
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間 1日8時間(休憩60分)
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
大阪府/京都府/奈良県/広島県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
社会人経験2年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
ディアーズ・ブレインホールディングスが展開する施設でのカメラマンを募集します。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※うち、固定残業代:月65,475円~/45時間を含む。超過分は別途支給※別途、住宅手当支給
- 諸手当
-
- ・住宅手当
- ・役職手当
- ・時間外手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日(完全週休二日制)
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
大阪府/京都府/奈良県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県/沖縄県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
【必須】
・写真撮影に関するご経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
ウエディング業界でご経験のある方
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
ディアーズ・ブレインホールディングスが展開する施設での美容スタッフを募集します
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※うち、固定残業代:月65,475円~/45時間を含む。超過分は別途支給※別途、住宅手当支給
- 諸手当
-
- ・住宅手当
- ・役職手当
- ・時間外手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日(完全週休二日制)
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間 1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
新潟県/栃木県/茨城県/群馬県/千葉県/神奈川県
大阪府/京都府/奈良県
福岡県/佐賀県/熊本県/鹿児島県/沖縄県
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
・1年以上のヘアメイク、ブライダルヘアメイク等の業務経験者
・第一種運転免許普通自動車
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
(株)プラネットワーク
-
- 概要
-
挙式披露宴をお考えの新郎新婦様へ会場のご案内をしてご成約をいただくところから、約半年間のお打合せ、そして結婚式当日までをプロデュースして頂きます。
※雇入れ直後の業務内容は上記とする
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給237,000円〜
※固定残業代43,000円〜/月30時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤手当
- ・住宅手当(社内規定あり)
- ・時間外勤務手当(30時間を超える場合)
- ・インセンティブ(結果次第で毎月&年ごとに発生)
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週水曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制
(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
- 【MiaVia】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 - 【迎賓館】
大阪府吹田市千里万博公園9-1
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 【MiaVia】
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
【必須】
・販売、接客、営業等いずれかの顧客折衝経験をお持ちの方
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記勤務地のどちらか(大阪府内限定勤務)
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
2拠点の結婚式場でご成約いただいたお客様に対して、ウエディングドレスの提案・販売を行っていただきます。初回ご来店から最終フィッティングまで、数か月かけて一貫して担当していただきます。
※雇入れ直後の業務内容は上記とする
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給237,000円〜
※固定残業代43,000円〜/月30時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤手当
- ・住宅手当(社内規定あり)
- ・時間外勤務手当(30時間を超える場合)
- ・インセンティブ(結果次第で毎月&年ごとに発生)
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週水曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制
(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
- ドレスショップ「AULANOVA」
大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンウエストオフィスタワー9F※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- ドレスショップ「AULANOVA」
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
【必須】
・接客のご経験がある方
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
なし
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
当社のフラワーコーディネーターとして、お客様の要望をヒアリングし過去の実例などを見せながら、イメージを具体化していきます。その後、希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案していきます。
※雇入れ直後の業務内容は上記とする。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給237,000円〜
※固定残業代43,000円〜/月30時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤手当
- ・住宅手当(社内規定あり)
- ・時間外勤務手当(30時間を超える場合)
- ・インセンティブ(結果次第で毎月&年ごとに発生)
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制
(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
- 【MiaVia】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 - 【迎賓館】
大阪府吹田市千里万博公園9-1
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 【MiaVia】
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
・何かしらお花のお仕事に携わったご経験【歓迎】
・ブライダルフラワーコーディネーターのご経験
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記勤務地のどちらか(大阪府内限定勤務)
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI ※職場体験を実施する場合あり↓
- 内定
-
- 概要
-
プラネットワークが運営しているレストランにて、お食事を楽しんでいただけるよう、お料理やお飲み物のご提供、お食事を楽しんでいただけるような空間づくりをお任せします。また、ウェディングパーティー会場としてもご利用いただいていますので、その際は婚礼のサービスもご対応いただきます。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給237,000円〜
※固定残業代43,000円〜/月30時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤手当
- ・住宅手当(社内規定あり)
- ・時間外勤務手当(30時間を超える場合)
- ・インセンティブ(結果次第で毎月&年ごとに発生)
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週火曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制
(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
- 【CANOVIANO ANNEX(カノビアーノ アネックス)】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 - 【ザ・サーフシーサイドシーン宮古島】
沖縄県宮古島市伊良部伊良部816-1
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 【CANOVIANO ANNEX(カノビアーノ アネックス)】
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
・接客のご経験がある方
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記希望勤務地
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
-
- 概要
-
結婚式の料理全般の仕込み含め調理業務を幅広くお任せします。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給237,000円〜
※固定残業代43,000円〜/月30時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤手当
- ・住宅手当(社内規定あり)
- ・時間外勤務手当(30時間を超える場合)
- ・インセンティブ(結果次第で毎月&年ごとに発生)
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週水曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制
(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
- 【MiaVia】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 - 【迎賓館】
大阪府吹田市千里万博公園9-1 - 【ザ・サーフシーサイドシーン宮古島】
沖縄県宮古島市伊良部伊良部816-1
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 【MiaVia】
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
・いずれかの調理経験がある方(ジャンルは問いません)
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記希望勤務地
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2回)、SPI ※職場体験を実施する場合あり↓
- 内定
-
- 概要
-
ウェディングケーキや、結婚式のデザート全般を幅広くお任せします。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給237,000円〜
※固定残業代43,000円〜/月30時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤手当
- ・住宅手当(社内規定あり)
- ・時間外勤務手当(30時間を超える場合)
- ・インセンティブ(結果次第で毎月&年ごとに発生)
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日108日
(毎週水曜含む月8~9日のお休み)、夏季休暇、冬季休暇<休暇>
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年経過後10日/最高付与日数20日
- ほか
- 勤務時間
-
1日8時間・週40時間を条件とするシフト制
(始業時刻および終業時刻については、シフトに定める)
- 勤務地
-
- 【MiaVia】
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 - 【迎賓館】
大阪府吹田市千里万博公園9-1
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 【MiaVia】
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 応募資格
-
【必須】
・いずれかの製菓経験がある方(ジャンルは問いません)
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
上記希望勤務地
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2回)、SPI ※職場体験を実施する場合あり↓
- 内定
(株)アールディ・フィールズ沖縄
-
- 概要
-
人事コンサルティングサービスを通じて企業の根幹である「人事・人材」の課題を解決し、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてのお仕事です。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給270,000円〜
※固定残業代67,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
土日祝
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
- 勤務地
-
- 東京・沖縄
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 東京・沖縄
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
社会人経験2年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI ↓
- 内定
(株)Wonder Stage
-
- 概要
-
結婚式、披露宴を予定している新郎新婦に対して必要となる資金の立替払い(クレジット)を提供する事業でのお客様対応業務をお任せします。
※雇入れ直後の業務内容は上記とする。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給270,000円〜
※固定残業代67,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
土日祝
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
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10:00〜19:00
所定労働時間8時間
休憩:1日60分
- 勤務地
-
御成門オフィス
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
【歓迎】
・金融業界でご経験(銀行・カード会社・信販会社・保険会社など)
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI ↓
- 内定
(株)ディアーズ・ブレイン沖縄
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- 概要
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沖縄リゾートウェディングでのコーディネーター業務をお任せします。リゾートウェディング挙式当日の現地対応が主な仕事になります。
- 雇用形態
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正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※固定残業代62,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
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年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日(完全週休二日制)
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
所定労働時間:1日8時間
休憩:1時間
- 勤務地
-
沖縄本島・宮古島・石垣島のいずれか
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
社会人経験1年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI ↓
- 内定
-
- 概要
-
沖縄のリゾートウェディングの前撮りや挙式当日の現地対応が主な仕事になります。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給235,000円〜
※固定残業代58,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
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年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日(完全週休二日制)
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制(始業・就業時刻についてはシフトに定める)
- 勤務地
-
沖縄本島・宮古島・石垣島のいずれか
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
【必須】
・1年以上のヘアメイク、ブライダルヘアメイク等の業務経験者
・第一種運転免許普通自動車
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI ↓
- 内定
-
- 概要
-
沖縄のリゾートウェディングの前撮りや挙式当日の現地対応が主な仕事になります。
- 雇用形態
-
正社員
※契約期間の定めなし
- 試験期間
-
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
-
月給250,000円〜
※固定残業代62,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
- 諸手当
-
- ・通勤交通費(マイカー通勤は当社規定に準ずる)
- ・住宅手当(当社規定に準ずる)
- ・時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
- ・食事手当
- ・役職手当
- 給与改定
-
年1回
- 賞与
-
年2回(6月、12月)
- 休日休暇
-
年間休日121日(完全週休二日制)
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制(始業・就業時刻についてはシフトに定める)
- 勤務地
-
沖縄本島・宮古島・石垣島のいずれか
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
【必須】
・写真撮影に関するご経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車【歓迎】
ウエディング業界でご経験のある方
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI ↓
- 内定
障がい者採用
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- 概要
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本社スタッフ 管理部門・営業部門・店舗開発部門など。詳細はお問合せください。
※仕事内容は勤務希望地や本人の状況により相談いたします。
- 給与
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月給250,000円〜
※固定残業代62,000円〜/月45時間分を含む。超過分は別途支給
※上記は目安となり、年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
- 諸手当
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- ・通勤手当
- ・住宅手当
- ・赴任手当
- 給与改定
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年1回(7月)
- 賞与
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年2回(6月、12月)
※別途、業績により決算賞与1回(1月)
- 休日休暇
-
土日祝
<休暇>
- マタニティ休暇
- 慶弔特別休暇
- 長期勤続休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 有給休暇 他
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
- 勤務地
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東京本社・大阪支社
※雇入れ直後の勤務地は上記いずれかとする。
- 社会保険
-
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 応募資格
-
社会人経験2年以上
- その他
勤務条件に関する備考 -
- 【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般 - 【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の支社
- 【業務内容の変更の範囲】
- 採用フロー
-
- 書類選考↓
- 面接(2~3回)、SPI↓
- 内定
- アルバイト採用
応募する